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POLÍTICA DE BIOIBÉRICA

POLÍTICA INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIOAMBIENTE, PREVENCIÓN, RIESGOS LABORALES Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

GENERAL

• Establecemos todos los procesos de nuestra organización sobre la base del cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios, la calidad y seguridad de nuestros productos, respeto al medio ambiente, preocupación por la seguridad y la salud de las personas, la prevención de riesgos y la responsabilidad social corporativa como caminos que nos llevan a la satisfacción de las personas de la organización, de nuestros clientes y proveedores, de la sociedad, de nuestros accionistas y a la consecución de beneficios.
• Queremos reforzar la INNOVACION aplicados al sector de productos de origen natural en farmacia, cosmética y alimentación, y aminoácidos en agricultura, así como en productos de origen vegetal y marino, siguiendo nuestras técnicas de extracción y otras innovaciones; y evaluando y minimizando por anticipado las repercusiones sobre el Medio Ambiente y la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales.
• Ponemos atención en la mejora de la calidad de nuestros productos, procesos, maquinaria instalaciones y además evaluamos y supervisamos las repercusiones de nuestra actividad en el Medio Ambiente y en la Seguridad y la Salud de las personas.
• Establecemos y aplicamos procedimientos de comprobación del cumplimiento de la política de Calidad, Medio Ambiental y de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, cuando estos procedimientos exijan la realización de mediciones y pruebas, se establecerá y se actualizará un registro de los resultados.
• Establecemos y actualizamos los procedimientos que deben seguirse y las medidas que deben adoptarse en caso de que se advierta el incumplimiento de la política, los objetivos o las metas en materia de calidad, medio ambiente y seguridad / prevención.

PRODUCTO

• Para los productos alimentarios destinados al consumo humano o animal la empresa se compromete a seguir el Real Decreto 2207/1995 por lo que ha establecido un Sistema (APPPC) para la identificación, evaluación, control y mejora de las normas de higiene de los productos alimenticios en las fases de preparación, fabricación, transformación, envasado, almacenamiento, transporte, distribución, manipulación y venta o suministro al consumidor. Y además, la empresa se compromete a la aplicación de las normas de correcta fabricación y a la planificación de la formación en higiene alimentaria.

MEDIO AMBIENTE

• Nos comprometemos a mejorar continuamente las condiciones del Medio Ambiente desde la perspectiva del aprovechamiento integral de todo el proceso, la minimización de aspectos ambientales negativos, la conservación de los recursos naturales y la adopción de medidas para impedir emisiones accidentales.
• Colaboramos con las autoridades públicas en el establecimiento y la actualización de procedimientos de urgencia para minimizar el efecto de accidentes que afecten al medio ambiente y que a pesar de todo pudieran producirse.
• Ponemos a disposición de las partes implicadas la información necesaria para la comprensión de las repercusiones de las actividades de la empresa sobre el medio ambiente y se mantendrá un diálogo abierto con los interlocutores interesados. Se publicará periódicamente un Informe Medioambiental.
• Proporcionamos las indicaciones adecuadas a los clientes sobre los aspectos ambientales pertinentes en relación con la manipulación, el uso y la eliminación de los productos elaborados por la empresa.

PERSONAS

• Nos comprometemos a cumplir y mejorar continuamente lo establecido en la norma SA8000 de Responsabilidad social Corporativa
• Nos comprometemos a mejorar continuamente las condiciones de trabajo de nuestro personal desde la perspectiva de la minimización de los riesgos para la salud e integridad de las personas en su puesto de trabajo y la adopción de medidas para impedir incidentes / accidentes.
• Tomamos las medidas oportunas para que los contratados que trabajen en el centro por cuenta de la empresa apliquen normas de calidad, seguridad / prevención, medioambientales y de responsabilidad social equivalentes a las propias.

FORMACION

• Nos comprometemos a aumentar la capacitación y formación continuada de nuestro personal en todos los ámbitos de la empresa. Queremos reforzar la formación en la prevención de riesgos para la seguridad y la salud de las personas para concienciar a todo nuestro personal que la integridad y salud de cada persona es un tema prioritario y además, es responsabilidad de todos. Cada persona debe actuar evitando tomar riesgos innecesarios para él, para los demás y para el medio ambiente.

Política aprobada por:

José Escaich Ferrer Dirección General

Francesc Xavier Vila Pahí Consejero Delegado