Area Manager Companion Animal Health

En este puesto, contribuirá al crecimiento de la empresa mediante la acción comercial directa en la venta de productos para la salud animal asignados a su cartera de clientes/áreas asignadas. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con una empresa en crecimiento, con los mejores profesionales y con productos líderes en el mercado.

Nuestra unidad de negocio de Salud Animal, con más de 20 años de experiencia en el canal veterinario, se especializa en proporcionar productos para mejorar la salud articular, interna y dermatológica de perros y gatos con productos como Atopivet, Condrovet e Impromune.

• Promocionar y presentar los productos de la empresa a clientes potenciales y existentes.
• Negociar las condiciones económicas y de entrega.
• Adaptar los recursos y el discurso comercial según el tipo de cliente A, B, C.
• Optimizar la gestión del territorio en función de la segmentación de clientes, la cobertura y la frecuencia de visitas.
• Participar en el desarrollo y la implementación de la estrategia comercial KAM.
• Participar en ferias comerciales para captar nuevos clientes.
• Realizar acciones de relaciones públicas con clientes.
• Venta técnica: asesorar al cliente en cuestiones técnicas relacionadas con los productos.
• Colaborar con el Departamento de Marketing para trasladar inputs del mercado.
• Gestión comercial de los distribuidores.
• Atender las visitas de los clientes a las instalaciones de la empresa.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar en equipo con un enfoque profesional, flexible y centrado en las soluciones.
• Excelentes habilidades de negociación e influencia.
• Organizado_a y capaz de gestionar prioridades.

• Licenciatura en una disciplina científica o experiencia equivalente demostrable.
• Inglés avanzado.
• Al menos 1 año de experiencia satisfactoria en ventas.
• Se valorará formación adicional en marketing y ventas.

Envíe su CV a:

Stephen.mcnaughton@saria-foodpharma.com junto con una carta de presentación en la que explique las cualidades clave que podría aportar al puesto.

Valoramos el apoyo que nos brindan las agencias de selección de personal, pero no podemos aceptar CV especulativos de agencias con las que aún no colaboramos.

Fecha límite: 5 de diciembre de 2025.

*Ten en cuenta que las fechas límite están sujetas a cambios y que, en caso de recibir un gran volumen de solicitudes, estas pueden adelantarse.

Creemos que se necesita diversidad de pensamiento, cultura, antecedentes y perspectivas para crear una empresa verdaderamente innovadora. Por lo tanto, si comparte nuestros valores, nuestro propósito y nuestro impulso por el crecimiento y la sostenibilidad, nos gustaría conocerle. Si necesita algún ajuste para poder presentar su solicitud, comuníquelo a nuestro equipo de selección de personal.