Técnico_a de desarrollo químico

Proporcionar apoyo operativo y técnico en el laboratorio, ejecutando tareas específicas bajo la supervisión de personal más experimentado, de manera que se contribuya al desarrollo de los proyectos y al funcionamiento eficiente y seguro del laboratorio.

• Preparar el material de laboratorio (equipos, reactivos, material de vidrio, etc.) necesario para la ejecución de ensayos a escala de laboratorio y piloto, bajo la supervisión del líder de proyecto y/o del responsable de Heparina y Desarrollo de Nuevos Productos.
• Ejecutar y registrar ensayos químicos establecidos o estandarizados, tanto en laboratorio como en planta piloto, minimizando los tiempos de respuesta y asegurando la calidad de los datos generados, bajo supervisión directa.
• Elaborar la documentación técnica requerida para el desarrollo del trabajo experimental, como plantillas de ensayo, planillas de fabricación y otros formatos operativos, en coordinación con el equipo responsable.
• Planificar, organizar y ejecutar tareas logísticas que garanticen el funcionamiento diario del laboratorio, incluyendo: compra de reactivos, equipos y materiales; gestión de albaranes y facturas; mantenimiento, calibración y verificación de equipos; envío y recepción de muestras; limpieza y organización del material de vidrio, reactivos y espacios de trabajo; gestión de residuos; y soporte a la planta piloto de I+D.
• Redactar y mantener actualizada la documentación relacionada con las funciones logísticas y organizativas, como procedimientos normalizados de trabajo (PNT) de equipos y protocolos de funcionamiento del laboratorio.
• Colaborar y prestar soporte técnico a otros departamentos en el desarrollo de proyectos estratégicos de la compañía.

CFGM/CFGS DE QUÍMICA o relacionado.

Si este puesto le interesa, nos encantaría conocerte. Envía tu CV a Stephen.mcnaughton@saria-foodpharma.com

Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno de trabajo inclusivo en el que todos los empleados sean respetados y apoyados independientemente de su género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad o procedencia social. Acogemos expresamente las solicitudes de personas con una amplia gama de perspectivas y experiencias. Nuestro objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades y combatir activamente la discriminación, tanto en el proceso de selección como en la vida laboral cotidiana.